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日通総研、マクドナルドに学ぶ物流現場人材活用術セミナー開催

（株）日通総合研究所は、「マクドナルドの事例に学ぶ物流現場のパート・アルバイト活用の基本」をテーマに、効率的な人材の管理・教育・活用方法を紹介するセミナーを2月3日に開催する。

定型作業の多い物流現場では、パート・アルバイトの戦力なくして業務の効率化・生産性の向上は考えられなくなっており、また、パート・アルバイトを活用すれば、社員が行う半分の人件費で作業を行うことができるといわれている。

しかし、安易にパート従業員の比率を向上させただけでは、人件費を引き下げることはできる一方、ミスや事故が多発し、サービスレベルの低下から信頼を失ってしまうことにもなりかねない。

生産性の高い現場を実現するためには、正社員とパート従業員の役割の違いを理解し、正しい採用・教育・配置・評価をおこなったうえで、現場責任者が的確に管理することが必要不可欠だ。
　
同セミナーは、店舗投入労働時間の90％以上をパート・アルバイトが占めるマクドナルドを参考事例に、その効果的な人材活用方法を、同社で人事戦略を実践してきた人材開発のスペシャリストが、経験に基づいて解説する。

セミナーの対象
・物流現場でパート・アルバイトを管理している責任者
・現場のパート・アルバイト比率を向上させたいとお考えの事業主
・パート・アルバイトの活用に興味をお持ちの方


●セミナー概要

日　時     ：2010年2月3日（水）　10：00−17：00（受付開始は9：30）
会　場     ：日本通運本社ビル 4階会議室AB（東京都港区東新橋1-9-3）
参加費　：1名様 / 30,000円（税込）　昼食用お弁当付き
定　員   　：50名（最少開催人数:15名）
申込方法：申し込み画面より、エントリーする。
    　　　　　http://www.nittsu-soken.co.jp/seminar/archives/semi24.html